Выявлены нарушения выплаты заработной платы работникам

Положением об оплате труда ООО «Энерго-Развитие» предусмотрено, что заработная плата выплачивается в следующие сроки: за первую половину месяца – 30 числа текущего месяца, за вторую половину месяца – 15 числа месяца, следующего за отработанным, — окончательный расчет за отработанный месяц.

Вместе с тем, как показала проверка, заработная плата работникам ООО «Энерго-Развитие» выплачивается с нарушением установленных сроков.

Так, заработная плата работникам организации в нарушение требования ст. 136 ТК РФ выплачивалась один раз в месяц: в сентябре 2020 года, в октябре 2020 года, в ноябре 2020 года, декабре 2020 года, январе 2021 года, феврале 2021 года, компенсация за задержку выплаты заработной платы в порядке требования ст. 236 ТК РФ не начислялась и не выплачивалась.

Кроме того, установлено, что в день увольнения 16.12.2020 гражданином Ч. написано заявление о направлении его трудовой книжки по почте. Работодателем трудовая книжка Ч. направлена заказным письмом только 19.12.2020, в нарушение требования ст. 84.1 ТК РФ.

Компенсация за задержку трудовой книжки Ч. не начислена и не выплачена в порядке требовании ст. 234 ТК РФ.

19.03.2021 в отношении должностного лица – главного бухгалтера ООО «Энерго-Развитие» возбуждено производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в адрес ООО «Энерго-Развитие» в этот же день внесено представление об устранении нарушений законодательства, которое находится на рассмотрении.