Принудительные работы как современная альтернатива лишению свободы

В Российской Федерации продолжается осуществление системных мер, направленных на гуманизацию уголовного законодательства и правоприменительной практики, реализацию принципов справедливости в сфере уголовного судопроизводства. Гуманизация правоприменения наиболее полно находит свое воплощение на стадии назначения уголовного наказания, в частности, в виде реального лишения свободы либо применения альтернативных видов наказания.

Согласно статье 53.1 УК РФ, принудительные работы применяются как альтернатива лишению свободы в случаях, предусмотренных соответствующими статьями Особенной части настоящего Кодекса, за совершение преступления небольшой или средней тяжести либо за совершение тяжкого преступления впервые. Принудительные работы не могут быть назначены в случае назначения судом наказания в виде лишения свободы на срок свыше 5 лет.

Принудительные работы могут назначаться судом на срок от двух месяцев до пяти лет.

При назначении данного вида наказания суд определяет размер удержаний из заработной платы осужденного в доход государства в пределах от пяти до двадцати процентов.

Частью 7 ст. 53.1 УК РФ установлен запрет на назначение принудительных работ: несовершеннолетним, лицам, признанным инвалидами первой или второй группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, женщинам, достигшим 55 лет, мужчинам, достигшим 60 лет, а также военнослужащим.

Осужденные к принудительным работам отбывают наказание в специальных учреждениях – исправительных центрах, расположенных в пределах территории субъекта Российской Федерации, в котором они проживали или были осуждены.

В настоящее время во Владимирской области активно ведется работа по расширению сети исправительных центров. Созданы три изолированных участка, функционирующие как исправительные центры, один исправительный центр и один участок исправительного центра, а именно в г. Кольчугино, в г. Суздаль (для женщин), в с. Илькино Меленковского района, в п. Уршельский Гусь-Хрустального района и в г. Владимир, в котором отбывают наказание как мужчины, так и женщины.

До конца 2023 года планируется создание в г. Киржач исправительного центра на 500 осужденных.

С 01.10.2023 г. вступят в силу изменения в Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации, касающиеся отбывания наказания в виде принудительных работ.

Лица, осужденные к принудительным работам, следуют за счет государства к месту отбывания наказания самостоятельно.

Осужденные к принудительным работам привлекаются к труду в организациях любой организационно-правовой формы и у индивидуальных предпринимателей.

В период отбывания принудительных работ осужденному предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 календарных дней.

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает у осужденного по истечении шести месяцев отбывания принудительных работ.

Администрации организаций, в которых работают осужденные к принудительным работам, и индивидуальные предприниматели обеспечивают их привлечение к труду с учетом состояния здоровья и квалификации, прохождение ими профессионального обучения или получение ими среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих.

В настоящее время Киржачским районным судом применяются принудительные работы в качестве альтернативы лишению свободы в соответствии со ст. 53.1 УК РФ.