Новые условия присвоения звания «Ветеран труда»

Как сообщили в департаменте социальной защиты населения администрации Владимирской области, Федеральным законом от 29.12.2015 № 388-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости» внесены изменения в статью 7 Федерального закона «О ветеранах».

После 1 июля 2016 года на присвоение звания «Ветеран труда» смогут претендовать граждане:

- награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации;

- удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации;

- награжденные почетными грамотами и благодарностями Президента России;

- награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики);

- лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Кроме того, претендентам на присвоение звания «Ветеран труда» необходимо иметь трудовой (страховой) стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.